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1 ::2015/03/10(火) 15:35:35.10 ID:oA49nh01

昼飯休憩は30分のみ

これくらいで働いてるほうが丁度ええと思うんやけど 家族の時間も出来るし 皆で揃って晩飯食えるし


5 ::2015/03/10(火) 15:38:13.74 ID:oA49nh01

残業ありでも遅くとも5時までには退社させるとか そうしたほうがええんちゃうの?

14 ::2015/03/10(火) 15:42:25.62 ID:8uylwFBs

それだったらワイも働けそうや

45 ::2015/03/10(火) 15:49:40.32 ID:iVDoOfrQ

誰かこういう日本を作ってくれ頼む日本人は疲れすぎ

54 ::2015/03/10(火) 15:50:47.35 ID:rLHBzPhz

雇用情報で五時に退社のはずなのに五時に帰ってきて日誌とか記録付けるってどう考えてもおかしいよな

70 ::2015/03/10(火) 15:53:47.20 ID:eAQpi0XD

9時、10時開始で19時位に終わる方がいい 7時起きと8時起きじゃ天と地だわ

101 ::2015/03/10(火) 15:59:52.66 ID:rXGtBvsx

8.30は早すぎるわ

108 ::2015/03/10(火) 16:01:30.29 ID:F0jGx6CW.net

オランダみたいに同一労働同一賃金を導入した上でワークシェアリング制を導入すれば女の社会進出進むで

201 ::2015/03/10(火) 16:16:17.05 ID:iX8TYmpO

そういう時代が来ればいいのう

239 ::2015/03/10(火) 16:24:38.26 ID:0yNxFz/Rp.net

8時から20時のワイ、高みの見物

284 ::2015/03/10(火) 16:33:36.23 ID:1smk6gXI

わかる、労働時間は9時から12時まででいいと思う

327 ::2015/03/10(火) 16:40:28.87 ID:oQUn4L4ya.net

10:00~18:00の休憩なしでええよ

365 ::2015/03/10(火) 16:49:20.31 ID:98pcjdk+

外国の医療費とか考えると入るの多かったり休み多くても同じ生活出来るかは怪しいな

384 ::2015/03/10(火) 16:52:34.19 ID:d8xi4ovP

1ヶ月間一回も家に帰らなかった時期のことを思えば月150程度どうってことはない

426 ::2015/03/10(火) 17:04:57.76 ID:XlgedVh1

電車が30分遅れても許される社会だったらええのにな

435 ::2015/03/10(火) 17:07:14.11 ID:Iz7ogQufa.net

日に25時間労働のワイ、高みの見物

445 ::2015/03/10(火) 17:09:46.63 ID:hCRqtMrE

ぶっちゃけこんぐらいしか仕事してない

7 ::2015/03/10(火) 15:39:21.17 ID:5uymwWDb

ほんまにな
家帰んのいつも0時過ぎだわ

12 ::2015/03/10(火) 15:42:06.15 ID:rmTAfhbo
お前がそういう制度の会社作ればええねん
経営者になってみればわかるやで
従業員に休みを与えることの無意味さに

21 ::2015/03/10(火) 15:44:11.76 ID:aNE5uguN
>>12
経営者としては正解でも商売人として不正解なんだよなぁ

119 ::2015/03/10(火) 16:02:40.25 ID:qgQf7lTuK.net
>>12
無意味ってなんやねん

264 ::2015/03/10(火) 16:29:19.35 ID:RC4zBLSc
>>12
労働時間減らせばその分人件費もかからんから問題ないやん
その分社員増やせばええだけ

17 ::2015/03/10(火) 15:43:29.85 ID:Yk9zJQDA
ワイの会社6時間労働正社員制度取り入れるで
子供がいる主婦とか年寄りを労働力として入れたいねん

48 ::2015/03/10(火) 15:49:54.78 ID:4jmv2WQG
>>17
そうやって経験者を安く雇って若者の雇用を減らしてるんやで

59 ::2015/03/10(火) 15:51:57.24 ID:Yk9zJQDA
>>48
うちの業界若者けえへんもん
綺麗なオフィスでクリエイティブな仕事したいんやろ若者様は

67 ::2015/03/10(火) 15:53:06.17 ID:BgA0eWlpM.net
>>59
業種なんや

19 ::2015/03/10(火) 15:43:53.43 ID:UKPo3aiY
銀行かな?

41 ::2015/03/10(火) 15:48:45.86 ID:nH54x6il
>>19
銀行の金集めなんてどうでもいい
本業は金貸し

26 ::2015/03/10(火) 15:46:07.87 ID:R/Up3KIT
4日働いて3日休みでよくない?

39 ::2015/03/10(火) 15:48:37.73 ID:aNE5uguN
>>26
てか、機密持ってないくらいの社員は2勤5休でいろんな会社に所属したらええやんけ
社員もいろんな会社見れて、会社もいろんな人材試用出来てWin-Win

34 ::2015/03/10(火) 15:47:23.10 ID:WGw7Q7Cfp.net
ギリシャ


61 ::2015/03/10(火) 15:52:28.53 ID:YIqTBYS+
>>34
これよく見るけどちゃんと見ると労働時間日本と一時間しかかわらんのな

80 ::2015/03/10(火) 15:55:30.11 ID:Co+A4Jjb
>>61
え?2時間やろ?ちゃうの?

92 ::2015/03/10(火) 15:57:44.52 ID:YIqTBYS+
>>80
日本は昼食がかぶるから1時間休みやん

126 ::2015/03/10(火) 16:03:19.24 ID:Co+A4Jjb
>>92
拘束9時間労働8時間が標準ちゃうんか?

138 ::2015/03/10(火) 16:05:22.01 ID:YIqTBYS+
>>126
違うんやで

143 ::2015/03/10(火) 16:06:05.90 ID:Co+A4Jjb
>>138
マジか
知らんかったわ

97 ::2015/03/10(火) 15:58:35.27 ID:nH54x6il
>>34
6時間しか働いてないじゃん
一般的な日本人なら6時半から23時半まで働いてるよ

42 ::2015/03/10(火) 15:49:12.93 ID:GKzEKuxT
バイトやってりゃわかるが真面目に働く奴の6時間とサボりまくるやつの6時間一緒にしたらあかん

日本の労働時間が長いのはこのサボりまくるやつのせい
サボるから仕事遅れて長時間労働になるし社会全体が長時間労働になる

サボらなければみんな定時に上がれる

64 ::2015/03/10(火) 15:52:49.32 ID:kQ6OGPHb
>>42
わかる
仕事がやたらおっそい奴とかいるよな

76 ::2015/03/10(火) 15:54:32.66 ID:YL9fBaG8
>>42
コミュ力重視した結果やで
口がうまいサボる奴が生き残る

117 ::2015/03/10(火) 16:02:16.33 ID:rLHBzPhz
>>42
雇用情報で五時に退社のはずなのに五時過ぎに帰ってきて日誌とか記録付けるってどう考えてもおかしい会社もあるんだよなぁ

福祉だからって無茶苦茶

49 ::2015/03/10(火) 15:50:01.10 ID:PcjIPl70
経営者「労働環境に不満があるならもっと待遇のいい会社に行ってもええんやで?代わりはいくらでもいるんや(ニッコリ)」


これが現実

60 ::2015/03/10(火) 15:52:16.08 ID:rTJmXMGP
>>49
それで本当に辞めたら労働環境も改善するんやけどな

231 ::2015/03/10(火) 16:23:28.11 ID:pcYo/A4p
>>49
そら人気の職種は代わりはいくらでもおるかもしれんが
最早、代わりが来ないような所も多いやんけ・・・

241 ::2015/03/10(火) 16:24:42.95 ID:4MVrg2ABr.net
>>49
ウチの会社社長がそれ言って今年度だけで従業員1割以上辞めて草
なお業務量は変わらん模様

245 ::2015/03/10(火) 16:26:02.47 ID:pcYo/A4p
>>241
先に逃げた奴を恨んでるやろなぁ

56 ::2015/03/10(火) 15:51:12.13 ID:66RBH/oB
大手がみんなで始めなきゃなぁ
中小が始めても取引先離れるだけやし

58 ::2015/03/10(火) 15:51:44.78 ID:rmTAfhbo
>>56
むしろ大手のほうが9時5時で帰れないもよう

109 ::2015/03/10(火) 16:01:39.50 ID:RUFok+2KK.net
ワーキングシェアしようや
24時間勤務を6人でやろう
ニートや無職が多くて働き手は余ってんだろ

114 ::2015/03/10(火) 16:02:06.69 ID:rmTAfhbo
>>109
企業「人材は足りていないがニートや無職はいらない」

144 ::2015/03/10(火) 16:06:07.26 ID:8XTSeVWb
>>114
これは正論なんだよなぁ
無職に良い待遇しても働かんしその労力をやる気ある奴に使ったほうが会社のためになる

110 ::2015/03/10(火) 16:01:43.17 ID:rmTAfhbo
外国は労働時間が短いという風潮
本当か?

120 ::2015/03/10(火) 16:02:41.26 ID:rTJmXMGP
>>110
アメリカ人とか途上国はくっそ働いとるな

134 ::2015/03/10(火) 16:04:48.20 ID:9coAghO8M.net
>>120
アメリカでも低所得の人は短め
有能な奴にやらせた方が低コストってのが全て
個人事業主ならええけど社員でそれ受け入れろはキツイと思う

122 ::2015/03/10(火) 16:02:52.50 ID:iKdWddvk
>>110
エリートは狂ったように働くけど
一般人は短いで
休みも長い

115 ::2015/03/10(火) 16:02:08.00 ID:nycZnKWI
週休3日とか6時間労働で月20万出せば
ニートも減るんちゃう
待遇悪いし働く気ねえみたいなほうが多いやろ

189 ::2015/03/10(火) 16:14:16.11 ID:/k5draT+
>>115
ワイは今これに近くて割と満足しとるが
社会的地位が低いのが問題やな

196 ::2015/03/10(火) 16:15:40.08 ID:S48Xzl/G
>>115
たぶん待遇がインフレしていくだけだと思うんですけど

156 ::2015/03/10(火) 16:08:15.98 ID:iyKGLM19
11:00出勤
12:00昼食休憩
13:00業務開始
16:00退勤

これでええやろ 働きすぎ厨はks

179 ::2015/03/10(火) 16:11:56.01 ID:q2OIohp8M.net
>>156
デイサービスかな?

254 ::2015/03/10(火) 16:27:24.22 ID:GT3p5MmE
労働者一人当たりの生産効率って飛躍的に伸びてるはずなのに
どうしてサビ残がなくならないんだろう

261 ::2015/03/10(火) 16:29:10.60 ID:tUxR5C7C
>>254
雇用法制の問題やな
日本は雇用調整が効かないから時間調整や給与調整に頼る

256 ::2015/03/10(火) 16:27:39.89 ID:JqyUr5Kz
働きすぎというかダラダラして労働時間ばかり長いんやないかな
労働生産性の低さから想像するに

274 ::2015/03/10(火) 16:31:43.46 ID:9coAghO8M.net
>>256
ものすごく忙しい時期と暇な時期があったりとかは配分が下手やし
ずっとその人だけ忙しいってのも最低
そういうのが多いね
あと無駄に細かく作りこんで独自ルールやシキタリが増えて他にまわせないとかってのも多いし

263 ::2015/03/10(火) 16:29:19.02 ID:SzUjlp+t
ワイ大学職員

月 9:00~17:00
火 休み
水 9:00~17:00
木 9:00~17:00
金 9:00~17:00
土 9:00~17:00
日 休み

尚残業一切なしで夏季休暇2週間

273 ::2015/03/10(火) 16:31:18.61 ID:J0smw/Ls
>>263
大学職員のおばさんなんて椅子に座って世間話しとったわ
相手が若い学生だから因縁つけられることもないし天国やな

283 ::2015/03/10(火) 16:33:22.06 ID:rmTAfhbo
>>263
大学職員も役所みたいなかんじやからな
残業いっさいない課もあれば残業だらけの課もある

299 ::2015/03/10(火) 16:35:52.00 ID:UwMWOF1w
週休2日や残業代が出るだけでで恵まれてると感じてしまう残念な思考

308 ::2015/03/10(火) 16:37:26.82 ID:HXDsgyoRH.net
>>299
働きたくないなら株でもやればいいんじゃないの?

304 ::2015/03/10(火) 16:36:40.62 ID:RC4zBLSc
大学職員楽でええな

307 ::2015/03/10(火) 16:37:14.23 ID:SzUjlp+t
>>304
なるのが大変やけどな
倍率500倍とか当たり前やから

323 ::2015/03/10(火) 16:39:41.36 ID:rxHYYBXkK.net
>>304
少子化で安泰とは言いきれないんやけどな

306 ::2015/03/10(火) 16:37:06.20 ID:iyKGLM19
ワイもたまにバイト雇うけどとんでもない奴多いで
叱らんとだらけたまんまでミスだらけで話にならん
こっちからしたら叱る余裕もないから主催に謝りまくってなんとか仕事は減っとらん

なんにせよ問題は意識の違いやね

311 ::2015/03/10(火) 16:38:09.80 ID:GKzEKuxT
>>306
そういうやつが社会出て、終身雇用型の就職で社員になり、首になることもなく他人の足を引っ張り
社会全体のやる気を削いでるんや

336 ::2015/03/10(火) 16:42:02.94 ID:iyKGLM19
>>311
ワイが一番信じられなかったのはスマホでゲームしてた事や 
こんなんネットの嘘っぱちやろとか思ってたけど唖然としたで

全然違うけど例に出すなら

500mlのビーカーに水を少しづつそそぐ作業
300mlを超えたら水を止めてスポイトで過剰分不足分を足し引きしてそのビーカーをどんどん作っていく
しかしそいつは入れてすぐにスマホゲーをやり出してビーカーが満杯になるまで水を注いでしまいスポイトで一滴一滴過剰分を取っていき作業が全く終わらない

315 ::2015/03/10(火) 16:39:04.39 ID:GT3p5MmE
>>306
人材と待遇は比例する(至言)

316 ::2015/03/10(火) 16:39:06.00 ID:iKdWddvk
>>306
ちゃんとした人材を確保するところからが仕事なんやで
お前の仕事がいい加減なだけやないか

362 ::2015/03/10(火) 16:48:02.63 ID:iyKGLM19
>>316
人材を用意するのが滅茶苦茶大変やからバイトを雇ってるんやろ
その手の職人を雇ったらその日の稼ぎが1/3は減るとかどうしようもない
全く無経験の人間を雇って一から教えてもなかなか出来ない職種なんや

368 ::2015/03/10(火) 16:49:57.19 ID:31HMdDOX
>>362
ならそのバイトの中でももっと有能な人材を採用すればええやないか
それだけ教育が必要な分野ならなおさら最初の採用の時点で注意すべきやん

318 ::2015/03/10(火) 16:39:15.98 ID:d4n7bSje
>>306
試用期間設けて、どうぞ

322 ::2015/03/10(火) 16:39:36.31 ID:XP2A1rHD
>>306
ちゃんと仕事教えないお前が無能なだけやろ

330 ::2015/03/10(火) 16:41:05.25 ID:oU25+wNC
労働時間毎日1時間増やしてくれていいから休みを週1日増やして欲しい
俺的には8時18時(残業代なし)で月~木まで働いて毎週3連休の方がいい

409 ::2015/03/10(火) 16:59:12.91 ID:aUa34xjta.net
>>330
同意 俺もそれでいいわ

416 ::2015/03/10(火) 17:01:41.47 ID:RC4zBLSc
>>330
俺は水曜休みにしてほしい
月火木金労働や休みが長いと月曜が辛いし
水曜休みならガス抜きを小まめにできて精神的負担が少なくなる

433 ::2015/03/10(火) 17:06:32.19 ID:r2OlZnBU
案外給料よりも労働環境のほうが大切よね

436 ::2015/03/10(火) 17:07:27.66 ID:aUa34xjta.net
>>433
あと人間関係




1001 :2099/09/09 09:09:09.99 ID:999999VER3.13


http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1425969335/

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