1: :2015/02/03(火) 16:47:22.30 ID:
深夜残業を減らして朝型勤務を推奨し、仕事の能率アップを図ろうとする企業の動きが拡大してきた。「朝の方が集中できる」と社員にはおおむね好評で、企業にも残業代を減らせるメリットは大きい。
“朝勤”はどこまで広がるか。【神崎修一】
冷え込みの厳しい早朝6時半ごろ、東京・北青山の伊藤忠商事東京本社ビルに社員が続々と出社してきた。地下1階の社員食堂で無料のバナナやおにぎり、缶コーヒーなどを受け取り、職場に急ぐ。
同社は昨年5月、残業時間の削減や社員の健康増進を目的に、午後8時以降の残業を原則し、午前5時から同8時までは深夜勤務と同様の割増賃金を支払う朝型勤務制度を始めた。
朝は軽食を無料提供する。
エネルギー・化学品カンパニーの下山陵介さん(25)も、朝型勤務をする一人。
「午前9時までは取引先からの電話もなく、仕事に集中できる」といい、パソコンでの資料作成や、上司との打ち合わせに充てている。時間配分の意識も変わった。
午後8時には会社を出ないといけないので「残り時間を逆算して仕事をしており、メリハリがついた」と効果を語る。
「かつての商社マンは夜遅くまで働き、それから飲んで未明にタクシーで帰宅……という生活でしたが」。こう語るのは、人事・総務部の梅山和彦さん(45)。
2013年10月から朝型勤務を試験導入し、半年後に検証すると、総合職の残業は1人当たり月平均約4時間減り、残業代が約7%削減できた。朝食の費用などを差し引いても4%減だった。
本格導入後は、予想外の効果が見えてきた。まず消費電力量が約6%減った。早朝の方が上司をつかまえやすく、指示を確認したうえで取引先を訪問し、その場で意思決定できるケースが増えた。
女性社員には「育児などで夕方早めに退社する際、後ろめたくない」と特に評判がよく、「飲み会は1次会、午後10時までという自発的な取り組みも広がっている」(梅山さん)という。
会社説明会では、学生から「商社は残業が多いというイメージが変わった」との声が出るなど、採用面でも期待できそうだ。
烏賊ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150203-00000044-mai-soci
“朝勤”はどこまで広がるか。【神崎修一】
冷え込みの厳しい早朝6時半ごろ、東京・北青山の伊藤忠商事東京本社ビルに社員が続々と出社してきた。地下1階の社員食堂で無料のバナナやおにぎり、缶コーヒーなどを受け取り、職場に急ぐ。
同社は昨年5月、残業時間の削減や社員の健康増進を目的に、午後8時以降の残業を原則し、午前5時から同8時までは深夜勤務と同様の割増賃金を支払う朝型勤務制度を始めた。
朝は軽食を無料提供する。
エネルギー・化学品カンパニーの下山陵介さん(25)も、朝型勤務をする一人。
「午前9時までは取引先からの電話もなく、仕事に集中できる」といい、パソコンでの資料作成や、上司との打ち合わせに充てている。時間配分の意識も変わった。
午後8時には会社を出ないといけないので「残り時間を逆算して仕事をしており、メリハリがついた」と効果を語る。
「かつての商社マンは夜遅くまで働き、それから飲んで未明にタクシーで帰宅……という生活でしたが」。こう語るのは、人事・総務部の梅山和彦さん(45)。
2013年10月から朝型勤務を試験導入し、半年後に検証すると、総合職の残業は1人当たり月平均約4時間減り、残業代が約7%削減できた。朝食の費用などを差し引いても4%減だった。
本格導入後は、予想外の効果が見えてきた。まず消費電力量が約6%減った。早朝の方が上司をつかまえやすく、指示を確認したうえで取引先を訪問し、その場で意思決定できるケースが増えた。
女性社員には「育児などで夕方早めに退社する際、後ろめたくない」と特に評判がよく、「飲み会は1次会、午後10時までという自発的な取り組みも広がっている」(梅山さん)という。
会社説明会では、学生から「商社は残業が多いというイメージが変わった」との声が出るなど、採用面でも期待できそうだ。
烏賊ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150203-00000044-mai-soci
2: :2015/02/03(火) 16:49:14.41 ID:
[1/3]
5時から出勤したら帰るのは何時になるのか。
5時から出勤したら帰るのは何時になるのか。
116: :2015/02/03(火) 19:49:05.76 ID:
>>2
終電
終電
3: :2015/02/03(火) 16:50:28.04 ID:
そのうち0時出勤になるんじゃね
4: :2015/02/03(火) 16:50:59.59 ID:
朝三暮四
67: :2015/02/03(火) 17:47:54.70 ID:
>>4
朝は電車もすいてるし、電話も9時ぐらいまでは外から掛かって来ないから
そうとも言い切れない。
朝は電車もすいてるし、電話も9時ぐらいまでは外から掛かって来ないから
そうとも言い切れない。
147: :2015/02/03(火) 21:12:50.53 ID:
>>4
25時間労働かな?
25時間労働かな?
148: :2015/02/03(火) 21:21:30.91 ID:
>>147
朝三暮四というのは熟語なんだよ。
朝の三時から朝の四時って意味じゃないよ。
ここでは、>>1のソースにある企業が一見社員の為を思ってのように見せかけてるけど
実は労働時間は何も変わってないって事で言ってるの。
朝三暮四というのは熟語なんだよ。
朝の三時から朝の四時って意味じゃないよ。
ここでは、>>1のソースにある企業が一見社員の為を思ってのように見せかけてるけど
実は労働時間は何も変わってないって事で言ってるの。
5: :2015/02/03(火) 16:51:37.51 ID:
どうやって5時に出社するんだろ?
162: :2015/02/03(火) 22:24:06.03 ID:
>>5
JRや都バスに24時間運要請でも提案するんじゃね
JRや都バスに24時間運要請でも提案するんじゃね
6: :2015/02/03(火) 16:51:38.84 ID:
あと10年もすれば残業代なんて払わなくてもいいようになるよw
7: :2015/02/03(火) 16:52:51.65 ID:
ひらめいた
いっそ夜中から働いて朝から呑み屋行けばいいじゃん
いっそ夜中から働いて朝から呑み屋行けばいいじゃん
8: :2015/02/03(火) 16:53:02.79 ID:
朝5時→17時まではたらくんやろ?
18: :2015/02/03(火) 16:58:35.99 ID:
早出残業にすると、会社的には深夜割増分が削れるんよ。
169: :2015/02/03(火) 22:45:37.64 ID:
>>8
>>18
よく嫁
>>18
よく嫁
9: :2015/02/03(火) 16:54:53.56 ID:
時間外勤務には変わりないだろ
時間外勤務手当て出せやカス
時間外勤務手当て出せやカス
27: :2015/02/03(火) 17:01:42.17 ID:
>>9
よく嫁
よく嫁
74: :2015/02/03(火) 17:54:01.12 ID:
>>9
社則変えてるだろ
社則変えてるだろ
10: :2015/02/03(火) 16:55:08.47 ID:
早く出社しても、規定時間内に退社しないと残業ですがな
12: :2015/02/03(火) 16:56:07.54 ID:
残業が早出に変わっただけだろ
13: :2015/02/03(火) 16:56:15.43 ID:
ふざけんな
朝よえーんだよ
朝よえーんだよ
15: :2015/02/03(火) 16:57:45.12 ID:
結局5~20時までの15時間労働ってことだろ?
通勤時間往復1時間と少なく見積もって合計16時間
6時間睡眠なら朝30分夜90分自分の時間が取れるのか
お断りします
通勤時間往復1時間と少なく見積もって合計16時間
6時間睡眠なら朝30分夜90分自分の時間が取れるのか
お断りします
196: :2015/02/04(水) 00:11:49.51 ID:
>>15
人間の生き方では無いな
人間の生き方では無いな
16: :2015/02/03(火) 16:58:24.21 ID:
>>1
電車通勤は下手すりゃ始発どころか終電で出勤かな
電車通勤は下手すりゃ始発どころか終電で出勤かな
17: :2015/02/03(火) 16:58:29.52 ID:
家から遠隔でやらせてよー
20: :2015/02/03(火) 16:59:08.43 ID:
定時が17時だとしたら、2時間近く残業してるのと同じ
割増だけじゃなく早で残業も払えカス
割増だけじゃなく早で残業も払えカス
68: :2015/02/03(火) 17:48:59.51 ID:
>>20
午前5時から同8時までは深夜勤務と同様の割増賃金を支払う朝型勤務制度を始めた。
午前5時から同8時までは深夜勤務と同様の割増賃金を支払う朝型勤務制度を始めた。
21: :2015/02/03(火) 16:59:52.96 ID:
いいかも
早く帰れる方がいい
早く帰れる方がいい
22: :2015/02/03(火) 17:00:00.48 ID:
アホすぎ
マジで労働環境に関しては後進国としか言いようがない
マジで労働環境に関しては後進国としか言いようがない
23: :2015/02/03(火) 17:00:27.52 ID:
朝は1分でも多く寝ていたいから無理
26: :2015/02/03(火) 17:01:38.41 ID:
残業の時間だけ合計したらそりゃ減るだろうけどゼロにはなんないんだろ
5時23時労働の日とかあったら死ぬわ
5時23時労働の日とかあったら死ぬわ
28: :2015/02/03(火) 17:01:42.54 ID:
取引先が9-17時だったらそれに合わせにゃならんから
早く来たからって早く帰れるわけじゃないのよね
早く来たからって早く帰れるわけじゃないのよね
30: :2015/02/03(火) 17:02:55.87 ID:
正に労働厨の鑑
31: :2015/02/03(火) 17:03:38.63 ID:
週休3日制度はよ
32: :2015/02/03(火) 17:03:39.53 ID:
でも朝の始業1時間前はマジで業務捗るよな。
電話は来ないし事務所に人もまばらだからとにかく集中できる。
寝起きでアタマが冴えてるのもあるかもだけど。
電話は来ないし事務所に人もまばらだからとにかく集中できる。
寝起きでアタマが冴えてるのもあるかもだけど。
34: :2015/02/03(火) 17:04:37.64 ID:
サマータイム制の亜流だろ。
だったら定時を朝五時からにしろや。
だったら定時を朝五時からにしろや。
35: :2015/02/03(火) 17:05:10.73 ID:
朝五時就業、8時間労働で休憩1時間とすると
昼の2時には終業か?
というか始発とかの関係で5時にあわせて出社できる
奴なんて極少数だろうが
昼の2時には終業か?
というか始発とかの関係で5時にあわせて出社できる
奴なんて極少数だろうが
36: :2015/02/03(火) 17:06:59.53 ID:
伊藤忠だから8時に勤務終えても終電まで宴会やってるんだろ
んで朝6時半に出社とか超人か何か?
んで朝6時半に出社とか超人か何か?
88: :2015/02/03(火) 18:23:11.19 ID:
>>36
22時で宴会やめないといけないらしい
22時で宴会やめないといけないらしい
37: :2015/02/03(火) 17:07:26.44 ID:
果たして明るいうちに帰してもらえるのだろうか
38: :2015/02/03(火) 17:09:00.66 ID:
バス・電車動いてねーよターコ
39: :2015/02/03(火) 17:09:33.02 ID:
法的には日8時間超過したら残業なんだが
40: :2015/02/03(火) 17:10:02.18 ID:
いっぽうアメリカは・・・って奴やな
Google本社は居心地よすぎて住み込む奴がでてくるんで、毎日強制的に帰宅させられるそうで
Google本社は居心地よすぎて住み込む奴がでてくるんで、毎日強制的に帰宅させられるそうで
41: :2015/02/03(火) 17:12:13.33 ID:
朝飯用意する身にもなれよ…
43: :2015/02/03(火) 17:16:42.76 ID:
会社に家を用意してくれよ
通勤が面倒臭いよ
通勤が面倒臭いよ
173: :2015/02/03(火) 22:51:17.21 ID:
>>43
それ、うれしいか?
それ、うれしいか?
46: :2015/02/03(火) 17:22:01.09 ID:
もう既にやってた俺がいるけどな
さすがに5時は無理だから7時とかに出勤してた
営業だったんで大抵は帰ってきてからの残務処理だったんだけど、
急がないものは次の日の朝にやってたわ
んで退社が遅くても19時になるもんだから最初は白い目で
見られてたけど、仕事を残すことが一切無い上営業成績TOP
だったんで誰にも文句言われなくなった
結局上司含めほとんどが早出早めの退社をするようになったわ
実際その方が家族サービスも出来るし健全だもんな
さすがに5時は無理だから7時とかに出勤してた
営業だったんで大抵は帰ってきてからの残務処理だったんだけど、
急がないものは次の日の朝にやってたわ
んで退社が遅くても19時になるもんだから最初は白い目で
見られてたけど、仕事を残すことが一切無い上営業成績TOP
だったんで誰にも文句言われなくなった
結局上司含めほとんどが早出早めの退社をするようになったわ
実際その方が家族サービスも出来るし健全だもんな
48: :2015/02/03(火) 17:24:04.36 ID:
社員を全員個人事業主にしたらええねん
業務委託の形を取れば何時間でも働かせる
業務委託の形を取れば何時間でも働かせる
49: :2015/02/03(火) 17:24:27.30 ID:
だいたい1日8時間も集中力が
続くわけないだろ
仕事なんか1日2、3時間もすれば
じゅうぶんだろ
ほとんど仕事してるふりで時間潰して
さらに残業とか馬鹿げてる
続くわけないだろ
仕事なんか1日2、3時間もすれば
じゅうぶんだろ
ほとんど仕事してるふりで時間潰して
さらに残業とか馬鹿げてる
53: :2015/02/03(火) 17:25:59.47 ID:
>>49
安い給料なんだからやんてらんねーよな
な(^-^;
安い給料なんだからやんてらんねーよな
な(^-^;
50: :2015/02/03(火) 17:25:12.81 ID:
(´;ω;`)すでに朝5:40から働いております
174: :2015/02/03(火) 22:53:35.20 ID:
>>50
ここに書いてる時点で仕事してないじゃんw
職場にいるってだけ
ここに書いてる時点で仕事してないじゃんw
職場にいるってだけ
52: :2015/02/03(火) 17:25:27.36 ID:
社会人って大変ですね
ニートのままでいいわ
ニートのままでいいわ
60: :2015/02/03(火) 17:40:27.33 ID:
>>52
そうやって自立せずにいつまでも生きていけると思ってんの?
そうやって自立せずにいつまでも生きていけると思ってんの?
66: :2015/02/03(火) 17:45:11.86 ID:
午前二時出社
午後六時退社または午後十時退社
体ボロボロ
午後六時退社または午後十時退社
体ボロボロ
167: :2015/02/03(火) 22:26:58.27 ID:
>>66
新聞配達か?
新聞配達か?
71: :2015/02/03(火) 17:50:46.52 ID:
電話もないって朝勤ってのが広がったら朝から掛かってくるんじゃね?
79: :2015/02/03(火) 17:57:50.53 ID:
>>71
単に時差のある海外にちょうど良いだけだったりして
単に時差のある海外にちょうど良いだけだったりして
85: :2015/02/03(火) 18:14:19.06 ID:
すでにやっちょりますが。まぁ8時半まで適当にメールしながら2chやってますが。
90: :2015/02/03(火) 18:28:07.88 ID:
>>85
これだ。生産性ガタ落ちするぞ多分。
これだ。生産性ガタ落ちするぞ多分。
101: :2015/02/03(火) 18:59:56.38 ID:
>>90
みんなが5時に来るようになったら2chみてられないからちゃんと働くぞ!
みんなが5時に来るようになったら2chみてられないからちゃんと働くぞ!
96: :2015/02/03(火) 18:39:54.18 ID:
早出で
なおかつ残業の俺が働いてる会社・・・
なおかつ残業の俺が働いてる会社・・・
98: :2015/02/03(火) 18:46:35.74 ID:
>>96
ああ、現場までの移動時間がある業務の人にとっては無関係な話だよな
早出+深夜残業が当たり前なんだよね
ああ、現場までの移動時間がある業務の人にとっては無関係な話だよな
早出+深夜残業が当たり前なんだよね
99: :2015/02/03(火) 18:47:02.25 ID:
結局はなしくずし的に帰れる時間だけが前と同じになっちゃうんじゃあないのか
100: :2015/02/03(火) 18:59:36.42 ID:
>>99
伊藤忠の場合はそれはないらしい
ソース友人
伊藤忠の場合はそれはないらしい
ソース友人
103: :2015/02/03(火) 19:04:51.94 ID:
どの会社も早朝出社が当たり前になったら
取引先からの電話も早朝にかかってくるようになるんだろうなw
取引先からの電話も早朝にかかってくるようになるんだろうなw
178: :2015/02/03(火) 23:18:15.77 ID:
>>103
夜にfaxしといて8:30に対応まだですか電話だろう
夜にfaxしといて8:30に対応まだですか電話だろう
104: :2015/02/03(火) 19:06:34.30 ID:
就業時間前の勤務もりっぱに時間外手当支給対象なんだけど、
カネもらわないのに概ね好評ってなんなの?
そのうち朝3時から早朝出勤させられんじゃないの?
カネもらわないのに概ね好評ってなんなの?
そのうち朝3時から早朝出勤させられんじゃないの?
106: :2015/02/03(火) 19:10:30.61 ID:
>>104
割増賃金支給って書いてますやん
割増賃金支給って書いてますやん
107: :2015/02/03(火) 19:12:15.13 ID:
>>104
>午前5時から同8時までは深夜勤務と同様の割増賃金を支払う朝型勤務制度を始めた。
なんで無給設定になってんの?
>午前5時から同8時までは深夜勤務と同様の割増賃金を支払う朝型勤務制度を始めた。
なんで無給設定になってんの?
205: :2015/02/04(水) 00:47:52.57 ID:
無駄な会議やめてほしいわ
似たような会議週に何回やるんだよ
似たような会議週に何回やるんだよ
206: :2015/02/04(水) 00:59:30.16 ID:
>>205
事前にメールで配布された資料を読み上げるだけの大事な会議です。
建設的な議論はその後で、会議終了5分前に始まります。
「このプランで行こうと思うけどいいかな?」「いいとも~」って。
朝礼は何の仕事してるか分からない割に高給取りの、親会社から天下ってきた幹部による
やれ親会社の誰其れが別の部署に移動しただのといった、平社員には全く興味ない話や
本人の親会社に対する親密度を語る自慢話発表会です。
事前にメールで配布された資料を読み上げるだけの大事な会議です。
建設的な議論はその後で、会議終了5分前に始まります。
「このプランで行こうと思うけどいいかな?」「いいとも~」って。
朝礼は何の仕事してるか分からない割に高給取りの、親会社から天下ってきた幹部による
やれ親会社の誰其れが別の部署に移動しただのといった、平社員には全く興味ない話や
本人の親会社に対する親密度を語る自慢話発表会です。
175: :2015/02/03(火) 23:13:51.16 ID:
食事付きでちゃんと割り増し賃金払ってる。
定時終了後の帰宅組を尻目に残業よりいいかもね。
定時終了後の帰宅組を尻目に残業よりいいかもね。
1001: :2099/09/09 09:09:09.99 ID:
コメント